组织规划
组织效率诊断与评估、人力资源战略规划、公司高层职位体系设计、权责体系设计、企业价值评估体系等
诊断调查
市场薪酬调研、人力资源管理体系诊断、薪酬体系诊断分析、员工满意度调查、员工敬业度调查、客户满意度调查
职业培训
员工能力提升培训、领导力培训、企业内部培训、特色公开课培训
薪酬绩效
薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、高管人员薪酬设计、分红权设计、中长期激励体系设计、能力评估设计等
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